据《越南新闻》8月29日报道，越南加入跨太平洋伙伴关系协议（TPP）将解决工人罢工等问题，更好地保护工人权益。
工人和工会研究所主任称，要建立TPP框架下的工会组织，预期未来部分行业罢工将会小幅增加，合法罢工数量会上升。越南社会科学院院长称，越南加入TPP等新的跨区域自由贸易协定给越南带来挑战，将会很大程度影响越南政治体制运行，对现有的越南劳工联合总会（VGCL）领导下的工会组织、企业和劳工权益三方关系产生影响。
VGCL是越南唯一具有工会职能的国家机构，其职责是保护工人合法权益。但自1994年以来，越南全国共发生5500多起罢工，而VGCL及其下属的地方工会从未组织或管理过这些罢工。为了符合TPP协定要求，越南国内应修改调整相关法律，允许合法罢工，使罢工能反映和解决工人工资补贴和加班费等正当诉求，而非沦为煽动工人制造社会混乱的工具。建立代表工人权益的执行机构尤为必要，其能促使集体对话和协商机制朝更专业的方向发展。
专家也称，如有关法规不明确界定新工会的职责并对此严格管理的话，新工会很可能对企业劳工关系带来负面影响，损害投资环境和社会秩序。