通讯社10月15日报道，自今年年初至9月份，阿联酋人力资源和本土化部共派出12个巡查组，共巡查了598家企业机构、740个劳工营地、870个工地，发现了122项违规问题，包括工资、工资拖欠、未付加班费、违反节假日加班补偿规定等，共为1.05万名工人索回拖欠工资，占阿联酋全部40.9万工人的2.6%。
组织巡查的目的在于提升企业特别是雇员超过50名的企业管理者的守法意识，并促进雇主和工人了解劳工法律法规、熟悉各自的责任。
发布日期：2016-10-21 来源：商务部网站通讯社10月15日报道，自今年年初至9月份，阿联酋人力资源和本土化部共派出12个巡查组，共巡查了598家企业机构、740个劳工营地、870个工地，发现了122项违规问题，包括工资、工资拖欠、未付加班费、违反节假日加班补偿规定等，共为1.05万名工人索回拖欠工资，占阿联酋全部40.9万工人的2.6%。
组织巡查的目的在于提升企业特别是雇员超过50名的企业管理者的守法意识，并促进雇主和工人了解劳工法律法规、熟悉各自的责任。