《中央日报》10月21日报道，韩国男性的平均退休年龄为72.9岁，女性为70.6岁。这比经济合作与发展组织（OECD）成员国的平均值（男性64.6岁，女性63.2岁）多了7—8年。更严峻的是，50岁左右退休后，仍要辗转20多年从事临时工、散工等单纯体力劳动。据OECD调查，55~64岁的壮年阶层中，从事临时工作的韩国人达到33.9%。而OECD成员国的平均值为8.4%。而且，持续聘用率仅为23%，远未达到OECD成员国的平均值（44%）。更令人惊讶的是，拥有众多高学历的韩国劳动者，随着年龄的增长，能力却在急速下降。韩国劳动者在青年期的能力超过OECD平均值，但到了壮年期却远低于OECD成员国。有说法称，韩国忽略了对能力和能力开发的投资。这样看来，提前退休后再就业的人群在退休后找不到工作，大多都从事个体户和临时工工作。工资水平与以前相比也大幅下降。
