一、德国对外商投资的政策法规
德国政府欢迎并鼓励外国投资商到德国投资经商。德各州和主要城市都设有经济促进公司，经济促进公司是由地方政府、商会、行业协会和银行为促进外商投资而建立的非盈利机构。德国还专门成立了联邦贸易与投资促进署，为外国企业到德国投资提供咨询服务。为鼓励外国公司来德投资，政府出台相关招商引资政策，规定投资100万欧元，为德创造10个就业岗位，即可获得长期签证。（实践中发现此目标较难达到，已降为50万欧元，5个就业岗位）。如果经营业绩不理想，也未能创造就业岗位，较难获得居留延期许可。各地的投资优惠政策不完全相同，投资补贴额主要取决于创造就业岗位的多少。在德注册成立公司，须向当地主管经济的机构登记备案，由有关部门颁发营业登记证，并通知所在地税务局。但以下行业或经营项目须有特许才能开业：银行、保险业；拍卖业；酒店餐饮业和8人以上床位的旅馆；武器、弹药和药品生产及其经销；动物、机油、动力燃油、药品、植物保护剂的批发和零售；货运、客运、出租车及租车业务等。手工业经营者须具备行业技师证（Meisterbrief）。从事特殊经营的公司场所，除了需要秩序管理部门批准外，还须建筑监察局、行业监察局批准。根据2009年4月4日生效的德国《对外经济法》的修改规定，如果收购德国公司的股权超过25%，则需经过德国联邦经济与劳动部的审核，看是否损害德国的国防、国计民生。该条款对我收购德国企业带来不利。
外商在德投资经商必须同当地公司一样遵守德国的法律规定，依法经营，照章纳税。
二、外国企业在德设立分支机构的几种主要形式
1、代表处（Repraesentanz）
在德成立代表处的手续相对而言最为简便，只需在当地营业登记管理局（Gewerbeamt）登记，主要负责人可免办工作许可。根据德有关法规及中德两国政府社会保险协定，代表处人员系“派遣”（Entsendung）人员，没有在驻在国当地参加社会保险的义务。由于不是独立法人，代表处只能代表国内母公司在驻在国从事联系客户、市场调研、售后服务等间接促销活动，不能签署具有法律效力的经贸合同；代表处也无需缴纳企业所得税、营业税等法人必须缴纳的各项赋税，但同时也不能退税（代表处公用物品的增值税）。仍需依法缴纳个人工资税（Lohnsteuer）。
由于德国失业人数增加，汉堡近年来收紧了设立代表处审批政策。代表处通常允许设立时间为一年，主要进行市场调研和前期准备，如确需要可延长最多两个半年。到期后，代表处应根据业务情况，决定或将代表处转换成有限公司，或关闭。商会及相关机构也会根据申请，在审查其母公司实力及业务特点的基础上，对大型企业的代表处作为特例处理。
2、资合公司
有限责任公司和股份公司同属资合公司，也是外国公司在德成立分支机构最普遍的形式（尤其是前者），二者虽名称不同，但在经营范围、纳税义务、企业责任等方面并无二致。
3、资合公司的分公司（Zweigniederlassung）
外国企业在德设立有限责任公司或股份公司后，可根据其业务发展的需要，在总部所在地之外的其它城市或当地设立分公司。这里所说的分公司才是国内所特指的分支机构的概念。例如中远德国有限公司总部设在汉堡，另在德第二大港口不来梅设有分公司（Zweigniederlassung）；中国银行法兰克福分行在汉堡设有支行（Hamburg Branch）等。以中远德国公司为例，其不来梅分公司不是独立的法人，其工资由汉堡总公司发放，每年的会计报表缮制完毕后交汉堡总公司汇总，企业所得税、营业税、团结统一税等由总公司缴纳。
需要指出的是，虽然分公司不是独立的法人，但仍需按德有关规定在当地地方法院(Amtsgericht)工商登记处(Handelsregisterstelle)登记注册，领取工商登记号码(Handelsregisternummer)；同时，还需在当地经济秩序局(Wirtschafts-und Ordnungsamt)或营业登记管理局(Gewerbeamt，因各地机构设置不同而异)进行营业登记，领取营业执照（Gewerbeschein）。