作为欧盟成员国,瑞典一直遵循欧盟统一的劳工市场政策,对外籍劳工的引进在某些方面比欧盟的政策更严格,这主要是考虑到瑞典行业工会的利益,也为避免非法劳工的引进。由于拥有发达、完善和免费的教育体系,瑞典的劳动力素质较高,且具备负责、认真、严谨的工作态度。瑞典工程师、技师以及信息、制药方面的专业人才的工资与欧洲其他国家相比有竞争力;瑞典高级管理人员、经理等的工资要普遍低于其他欧洲国家,比美国低得更多。
作为欧盟成员国,瑞典一直遵循欧盟统一的劳工市场政策,对外籍劳工的引进在某些方面比欧盟的政策更严格,这主要是考虑到瑞典行业工会的利益,也为避免非法劳工的引进。由于拥有发达、完善和免费的教育体系,瑞典的劳动力素质较高,且具备负责、认真、严谨的工作态度。瑞典工程师、技师以及信息、制药方面的专业人才的工资与欧洲其他国家相比有竞争力;瑞典高级管理人员、经理等的工资要普遍低于其他欧洲国家,比美国低得更多。