【解除工资合同】雇主和雇员均有权依法解除劳动合同。解除合同须以书面形式提前15日送达对方。
【劳工报酬】劳动工资中包括工资税和社保金，最低工资限额由塞尔维亚社会经济委员会确定。
【职工社会保险】雇主和雇员须依法缴纳社会保险。
表：塞尔维亚的雇主社保责任
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保险种类 |
占工资额的比重（%） |
支付责任 |
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养老和伤残保险 |
22 |
雇主和雇员各承担一半 |
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医疗保险 |
12.3 |
雇主和雇员各承担一半 |
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失业保险 |
1.5 |
雇主和雇员各承担一半 |
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病假保险 |
无 |
雇主全部承担 |
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事故保险 |
无 |
雇员全部承担 |
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劳动基金 |
无 |
雇主全部承担 |
资料来源：塞尔维亚劳动、就业、退伍军人和社会问题部