综合泰国媒体2月23日消息，泰国劳工部公务稽查官员阿能猜以劳工部发言人的身分表示，劳工部正式与越南磋商输入越南外劳事宜。劳工部副常务次长、代理就业厅长沃拉暖赴越南，与越方磋商引进外劳和解决越南外劳存在持旅游签证非法就业问题的办法，估计非法越南外劳有5万多人。
阿能猜说，服务业劳务多数为泰国人，但如今泰国人不愿意在服务行业就业，有人改为从事自由职业或开网店，导致服务业出现劳务短缺的情况趋向严重。加上泰国人在各节假日都想休息，连做善事的慈善活动、出家仪式等民间节日也要请假，让服务业的服务人员不足，服务经营商家于是转为雇佣更多的越南外劳。在泰国就业的越南外劳外语技能较好，服务业所于是偏好选择雇用，尤其是宾馆和旅游地区，需要使用语言技能。为此，各旅游地区的经营商都向当地府就业局反映对越南劳务的需求。
阿能猜表示，目前泰国还有必要引进柬缅寮籍外劳，还可引进其他国家的外劳，劳务市场对外劳的需要约260万，若数量不足还可根据政府之间的谅解备忘录增加引进。最近决定从越南引起外劳，以补充宾馆和旅游等服务业中劳务短缺。
据报导，目前发现持旅游签证来泰国的越南人非法工作现象较普遍，多数从事餐厅服务员、小推车卖冰淇淋和果汁，个别街区的餐厅服务员几乎都是越南非法劳工。政府颁布管理措施让非法就业越南劳工登记和允许工作1年，规定可从事渔业、工人、保姆和餐厅服务员的岗位，但效果不佳，估计5万多的越南劳工只有不足2000人进行正式登记。